本課程探討組織理論,分析組織內部人員問題與設計因素,並探討當代組織設計與發展趨勢。學員將理解組織本質及其與外部環境的互動,運用現代組織設計理論提升管理能力,最終協助企業創造資源聚集效應,實現卓越經營績效。
• 國立台北科技大學經營管理系 主任暨研究所所長
• 香港興業太陽能興業學院 特聘專家 (Distinguished Experts)
• 澳門城市大學管理學院 客座教授(Visiting Professor)
• 廣州中山大學管理學院 客座教授 (Visiting Professor)
• 美國北阿拉巴馬大學 兼任教授(Adjunct Professor)
• 澳洲南澳大利亞大學 兼任教授(Adjunct Professor)
• 加拿大皇家大學 兼任教授(Adjunct Professor)
• 國立高雄第一科技大學 行銷與流通管理系 副教授
• 國立台北科技大學經營管理系 教授 (Professor)
• 國立台灣大學管理學院工商管理系 兼任教授 (Adjunct Professor)
• 北京大學光華管理學院市場營銷系 訪問教授 (Visiting Professor)
• 澳門城市大學 特聘教授 (Distinguished Professor)
• 香港興業太陽能興業學院 講座教授 (Chair Professor)
• 融程電訊股份有限公司 獨立董事 (Independent Director)
• 乙盛精密科技股份有限公司 獨立董事 (Independent Director)
• 碩豐數位科技股份有限公司 獨立董事 (Independent Director)
課程綱要:
本課程涵蓋組織理論的基本概念,著重探討人員在組織中的問題與組織設計的影響因素。課程將深入分析組織設計與當代組織發展的最新趨勢,使學生理解組織追隨策略的意涵,並掌握組織與外部環境的關係。通過結合現代化的組織設計理論與實務,本課程將幫助學生培養卓越的組織管理能力,促進企業經營效益的提升與資源的有效運用。